Šefi ne bodo več klicali

Pandemija je povzročila velik porast dela na domu. Ker več ali manj nikjer v svetu ni ustrezne zakonodaje, ki bo tovrstno delo regulirala, prihaja marsikje do težav in zlorab. Portugalska vlada se je odločila temu narediti konec in sprejel novo delovno zakonodajo, ki ureja delovni čas tovrstnih delavcev. V želji po zagotavljanju bolj zdravega ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem je delodajalcem v novem zakonu zagrožena kazen, če hočejo stopiti v (službeni) kontakt z zaposlenimi izven delovnega časa. Če to storijo, oziroma če od zaposlenih zahtevajo delo izven delovnega časa, bodo poleg dodatnih ur morali plačati tudi vse dodatne stroške, kot so recimo plin, elektrika, komunikacijski stroški...

A to je šele začetek. Tamkajšnja vlada že pripravlja dodatne amandmaje, ki bodo prepovedovali neposredni nadzor nad delavci na domu (recimo videonadzor), za preprečevanje pretirane izolacije pa bo določeno, da se bosta morala zaposleni in njegov nadrejeni vsaj enkrat na dva meseca srečati tudi v živo. »Delo na daljavo prinaša velike prednosti, a le, če imajo od tega dobrobit tako delavci kot delodajalci,« je povedala ministrica za delo in socialno varnost Ana Mendes Godinho.

Vir: Vice